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向“文山会海”亮剑
  来源:党群工作处   时间:2019-04-12 09:14:16   

  近期,投资公司多措并举,向“文山会海”亮剑。

  为深入贯彻落实小浪底管理中心党委“集中整治形式主义官僚主义暨作风建设年”活动和投资公司“提质增效补短板”工作要求,投资公司综合部带头倡导开短会、讲短话、行文办会突出解决实际问题,一股简约高效、清新质朴的文风会风扑面而来。

  文风影响会风,会风决定形象。投资公司坚持不懈地改善文风会风,提升工作效率和质量,把精力投入到狠抓落实中去。第一,优化流程办短会。发布《关于进一步改进月工作例会方式的通知》,明确工作例会流程、压缩会议时间,要求各部门、子公司提前提供书面汇报材料,综合部汇总整理后会前发至参会人员,汇报人只汇报重大、敏感、有显著进展的事项及需要协调解决的问题,以进一步提升会议效率。第二,会议文件电子化。党总支会、党政联席会等会议均不再提供纸质文件,会前将电子版材料整理汇总后呈参会人员提前阅知,会上汇报人通过投影方式进行汇报。第三,精简文件减负担。每月工作例会书面汇报材料将作为各部门、子公司的工作绩效考核依据,不再单独提供季度考核材料,真正把为基层减负落实到行动中。第四,谋求实效重监督。不断加大监管力度,对公文起草错误多、会议发言讲空话等文风会风进行提醒,并纳入绩效考核。第五,微信群里勤交流。建立公司党总支理论学习中心组微信群、公司综合管理业务交流微信群,交流信息、沟通情况、共享理论文章、分享学习体会、搜集工作建议,反馈工作意见,充分发挥综合部门上下联动的作用。

  文风、会风问题具有顽固性和反复性,培育倡导优良文风和会风不是一阵风,而是持久战。投资公司将以常抓不懈的恒心和毅力,驰而不息地改进文风会风,助力干部职工集中精力抓工作办实事,推动公司高质量健康可持续发展。