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小浪底管理中心召开2017年上半年信息沟通交流会
】作者:张冰  来源:小浪底内网   时间:2017-08-09 15:13:01  浏览 人次

  8月3日下午,小浪底管理中心2017年上半年领导班子与职工群众信息沟通交流会在小浪底枢纽管理区、郑州生产调度中心、洛阳生活基地三地同时召开,中心党委书记、主任张利新代表领导班子通报了2017年上半年中心工作开展情况和下一步工作思路,相关分管领导就会前面向全体职工征集的意见建议以及年初退休职工座谈会征求的意见建议进行了解答和说明,党委副书记、纪委书记孙晶辉主持会议。  

  会上,张利新从七个方面详细通报了2017年上半年中心开展的工作和取得的成效。一是枢纽运行管理方面,扎实做好安全管理工作,大力开展设施设备大修和更新改造,系统推进智慧小浪底建设,充分发挥水资源综合效益,枢纽实现安全运行4183天。二是库区管理方面,大力推动养殖网箱清理,积极维护正常的水事秩序,做好地质灾害处理相关工作,统筹解决库区管理问题。三是多元业务发展方面,加强外营水电项目运行管理,稳妥推进清洁能源开发,深入做好旅游提升,加快房地产业务转型,积极探索新的发展空间。四是人才队伍建设方面,大力开展教育培训,严格干部选拔和管理,完善薪酬激励机制,激发干部职工的工作活力。五是党的工作方面,筹备召开四次党代会,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实做好党风廉政建设工作,全面强化从严治党责任。六是精神文明建设方面,弘扬新时期小浪底精神,强化文明单位创建,组织丰富多彩的文体活动,营造和谐发展的外部环境。七是涉及职工切身利益方面,在郑州诚工大厦设立周转房,加大枢纽管理区改建整治力度,推动“三供一业”分离移交,关心关怀职工群众工作生活等。  

  孙晶辉在会议总结时就贯彻会议精神提出要求,各部门、各单位以及广大干部职工要认真学习、准确把握本次会议精神,深入领会张利新主任通报讲话的主要内容。在今后的工作中,要更加关注职工的工作、生活思想状况,积极为职工排忧解难,为职工搭建展示才华的平台,努力为小浪底管理中心改革发展创造条件,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。  

  会上,小浪底管理中心相关领导就会前征求到的人才培养、后勤管理、加强退休职工工作、薪酬改革等方面的意见建议进行了详细解答说明和沟通交流,并现场解答了干部职工提出的问题,会议达到了民主沟通、民主管理、民主监督的目的 。

  小浪底管理中心党委领导班子成员张汉青、李松慈、曹应超及其他部管干部,职工代表及部分退休人员300多人参加会议。